31.07.2010.
Start arrow Forum

Najnowsze pliki
Jan.10
Downloads
FileSkala gotowości szkolnej (SGS)
Jan.10
Downloads
FileKryteria Gotowości Edukacyjnej Pięciolatka
Forum Przedszkolanek
WITAMY CIĘ, GOŚCIU serdecznie
Jeśli chcesz pisać posty proszę ZALOGUJ SIĘ albo ZAREJESTRUJ.   
O:urlop a zatrudnienie na czas określony (1 wejść) (1) Gość
W dół Odpowiedz Ulubione: 0
TEMAT: O:urlop a zatrudnienie na czas określony
#899
agnestom (Użytkownik)
Fresh Boarder
Posty: 1
graphgraph
Użytkownik poza Siecią Kliknij, aby zobaczyć profil tego użytkownika
urlop a zatrudnienie na czas określony 1 Rok temu Oklaski: 0  
Czy ktoś wie może, jak to jest z urlopem nauczycieli przedszkola zatrudnionych na czas określony?.Po kilku latach przerwy w zawodzie, ale nie w pracy, zostałam zatrudniona z dniem 1 września 2008 na czas określony do 31 sierpnia 2009 w przedszkolu.W planie urlopów miałam zapisane 35 dni, ale kiedy powiadomiłam dyrekcję, że przechodzę do przedszkola bliżej miejsca zamieszkania, zredukowała mój urlop do 22 dni. Może ktoś wie dlaczego i na jakiej podstawie?
 
Zgłoś moderatorowi   Zaloguj się Zaloguj się  
  Administrator wyłączył możliwość wysyłania postów przez anonimowych użytkowników.
#900
admin (Admin)
Pomagając innym czujemy się szczęśliwsi
Admin
Posty: 87
graph
Użytkownik poza Siecią Kliknij, aby zobaczyć profil tego użytkownika
Płeć: Kobieta A, w Poziomkach dzieje się! Miejsce: Mikołów Data urodzenia: 1961-09-23
O:urlop a zatrudnienie na czas określony 1 Rok temu Oklaski: 2  
Na moją wiedzę, którą zdobyłam przeglądając Internet należy ci się urlop proporcjonalny do przepracowanego okresu. Urlop naliczany jest za rok kalendarzowy, o czym niewielu nauczycieli wie, bo po przepracowaniu kilku lat w placówce przedszkolnej urlop jest wybierany w całości w okresie wakacyjnym, czyli za 12 miesięcy.

U ciebie sprawa ma się inaczej, bo zatrudnienie rozpoczęłaś od września 2008 roku a więc urlop naliczany jest za 4 miesiące. Obliczenia są dla mało wprawnych skomplikowane, ale zawsze możesz zerknąć tutaj i obliczyć ile urlopu należało ci się za 4 miesiące pracy w 2008 roku. Zdaje mi się (jakieś prawo to reguluje), że mogłaś go wykorzystać do końca marca 2009 roku.

Wraz z nastaniem nowego 2009 roku przysługuje ci urlop proporcjonalny za przepracowany okres, a więc od stycznia do końca sierpnia to jest 8 miesięcy. Po skomplikowanych obliczeniach ( wyszło mi 22 dni.

Resztę urlopu dostaniesz w nowej placówce na podobnych zasadach.

Wydaje mi się, że tak właśnie to wygląda.
 
Zgłoś moderatorowi   Zaloguj się Zaloguj się  
 
Słuchobajeczki, niezwykłe książeczki
  Administrator wyłączył możliwość wysyłania postów przez anonimowych użytkowników.
Do góry Odpowiedz
Polska wersja: Polskie Centrum Joomla!
Powered by FireBoard