Nowy sposób na podwyższanie pensji nauczycieli w kolejnych latach znalazł rząd proponując nowy system awansu zawodowego, który ma zachęcać nauczycieli do jeszcze bardziej wytężonej pracy (czyt. motywować).

 

Rządowy plan ma usprawnić system awansu zawodowego pedagogów. Nauczyciele mogliby sami wybierać ścieżkę awansu zawodowego wśród zaproponowanych przez Rząd dwóch wariantów.

Pierwszy zakłada, że nauczyciel kontynuuje dotychczasową ścieżkę awansu i zyskuje możliwość jej uzupełnienia poprzez pełnienie szczególnych zadań związanych z działaniem szkoły (w postaci tzw. lidera).

Drugi wariant przewiduje, że nauczyciel mógłby wybrać całkowicie nowym systemem, który byłby obowiązkowy dla młodych nauczycieli.

Obecnie około 80 proc. nauczycieli posiada najwyższe stopnie awansu zawodowego (mianowanego i dyplomowanego).