|
Redaktor: Alicja Buczek
|
|
18.06.2010. |
|
Samorządy uważają, że stosowanie w obecnym kształcie Karty Nauczyciela
narusza ich samodzielność w określaniu warunków wynagradzania i
zatrudniania nauczycieli. W związku z tym rząd pracuje nad nową Kartą Nauczyciela. We wrześniu 2010 roku resort edukacji przedstawi propozycje zmian, a w pierwszej połowie 2011 roku ustawa powinna wejść w życie.
W projekcie przewiduje się:
Zwiększenie liczby obowiązkowych zajęć dla nauczycieli, co oznacza ograniczania w zatrudnianiu nauczycieli i mniejsze wydatki gmin na ich wynagrodzenia. Dla samych nauczycieli nie będzie gwarancji na zatrudnienie w pełnym etacie, a także obniżenie jakości kształcenia.
Zatrudnianie nauczycieli na podstawie Kodeksu Pracy, co da większą swobodę dyrektorom w doborze kadry. Dyrektor nie będzie miał także obowiązku zatrudniania nauczycieli mianowanych i dyplomowanych na czas nieokreślony, jak to miało miejsce dotychczas.
Uproszczenie systemu wynagradzania nauczycieli, czyli likwidacja wieloskładnikowej pensji i uzależnienie jej od efektów pracy
Nowa ustawa ma bardziej doceniać pracę młodych
nauczycieli, a zmiany powinny doprowadzić do tego,
że dobry, ale młody stażem nauczyciel zarobi więcej, nawet jeśli nie
osiągnie jeszcze kolejnego stopnia awansu zawodowego. Przewiduje się, że jeśli początkujący nauczyciel będzie
zaangażowany w pracę, to powinien zarabiać nawet na poziomie nauczyciela
mianowanego.
|
